文化墻代表著一個(gè)企業(yè)的核心及背景文化，也是一個(gè)組織綜合實(shí)力的象征。外人可以通過企業(yè)文化墻初步了解企業(yè)的形象和特點(diǎn)，而內(nèi)部員工則可以通過企業(yè)文化墻不斷提醒、了解企業(yè)目標(biāo)完成情況。我們需要注意的因素很多，以避免不滿意的設(shè)計(jì)結(jié)果和形象公司的“個(gè)人形象”。

　　企業(yè)文化墻代表著一個(gè)企業(yè)，它總是需要一些藝術(shù)氛圍來打動(dòng)人們。藝術(shù)表現(xiàn)力強(qiáng)的設(shè)計(jì)方法最適合表達(dá)企業(yè)的內(nèi)涵，烘托企業(yè)氛圍。

　　文化墻的設(shè)計(jì)，它應(yīng)該突出鮮明的個(gè)性，不夸張和巧妙大膽的設(shè)計(jì)。相反，將企業(yè)文化結(jié)合起來就足夠了。設(shè)計(jì)師首先要了解企業(yè)，然后再談設(shè)計(jì)。

　　文化墻設(shè)計(jì)不應(yīng)過分注重自身的美觀和色彩效果。它應(yīng)該立足于公司和企業(yè)，充分體現(xiàn)自己的理念和態(tài)度。簡(jiǎn)單的審美不會(huì)讓人覺得與企業(yè)有聯(lián)系，但突出它的理念可以讓人覺得自然，與企業(yè)融為一體。

　　企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)要求設(shè)計(jì)師耐心了解企業(yè)的相關(guān)文化，并根據(jù)自身需要進(jìn)行改進(jìn)。雖然這個(gè)過程是乏味的，但結(jié)果是美麗的，既不平庸，也不夸張。這個(gè)設(shè)計(jì)正好。

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