一個企業(yè)是否做得好？既要看企業(yè)硬實力，也要看軟實力。企業(yè)文化墻是軟實力的體現(xiàn)。如果公司文化太差，那么公司就做不好。如果說企業(yè)文化墻很籠統(tǒng)，那么公司的業(yè)務做得好，也就缺乏品牌。企業(yè)文化墻是企業(yè)的品牌、名片，也是企業(yè)展示自我的重要手段。做好企業(yè)文化墻是每個企業(yè)成長的必修課。

　　做好企業(yè)文化墻，首先要了解企業(yè)文化墻的分類。現(xiàn)在，文化墻是多種多樣的，被細分為不同的產(chǎn)業(yè)和版塊(推薦閱讀:企業(yè)文化墻可以分為哪幾個版塊)。銷售公司的企業(yè)文化墻注重團隊的凝聚力和吃苦耐勞的氣勢。傳統(tǒng)的制造企業(yè)文化墻更注重企業(yè)的榮譽、資質(zhì)和資源，而互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)更青睞新穎獨特的企業(yè)文化墻。

　　目前，企業(yè)文化墻主要分為：企業(yè)背景文化墻，主要包括企業(yè)成立背景，企業(yè)有什么后盾，哪個大人物坐鎮(zhèn)等等；前臺標識文化墻，主要展示在公司前臺，以標識和公司名稱為主要內(nèi)容；企業(yè)歷史文化墻，是關(guān)于企業(yè)發(fā)展到目前為止的一些重要方面的，它記錄著企業(yè)的每一個重要決策，讓員工或合作伙伴對公司有更直觀的了解。企業(yè)簡介文化墻，介紹一些業(yè)務、發(fā)展歷程等。

　　此外、還有勵志文化墻、企業(yè)制度文化墻、企業(yè)榮譽文化墻、企業(yè)公告文化墻、團隊介紹文化墻、企業(yè)招聘文化墻、員工作風文化墻、領(lǐng)導報價文化墻等。企業(yè)文化墻有很多種類型。要想做好這項工作，就要根據(jù)行業(yè)特點選擇適合自己的文化墻。而且，要想做好，就要全面做好。

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