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企業(yè)文化墻框架如何設(shè)計?

發(fā)表于:2019-08-10 來源:http://fieldalecommunitycenter.org

  

  企業(yè)文化墻設(shè)計內(nèi)容應(yīng)該有以下這些:

  

  一、欄目設(shè)置

  

  根據(jù)公司企業(yè)文化墻的實際情況,初步計劃列出八個板塊,分別是:企業(yè)文化、編者按、企業(yè)簡介、發(fā)展藍圖、團隊風采、勵志故事、成功案例、公告欄等。


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  二、欄目內(nèi)容

  

  1、編者按/開欄語

  

  內(nèi)容從宏觀角度概述,如:一種文化的形成非一朝一夕之功,企業(yè)文化墻確立正是一個企業(yè)長期建設(shè)發(fā)展的結(jié)果,而企業(yè)文化的不斷完善和鞏固,正體現(xiàn)一個企業(yè)發(fā)展的后勁和強大的生命力。在競爭日趨激烈的市場經(jīng)濟體制中,企業(yè)生存發(fā)展更為緊迫,但其獨特的企業(yè)自身文化是極為重要的支撐。

  

  2、企業(yè)簡介

  

  言簡意賅突出核心抓住要點。

  

  3、企業(yè)文化

  

  該部分主要對公司文化“執(zhí)行、清晰、分享”進行深入剖析和理解。

  

  4、企業(yè)文化墻之發(fā)展藍圖

  

  列舉出公司今后一段時期的發(fā)展目標

  

  5、成功案例

  

  該部分內(nèi)容講述公司對外合作的具有較大影響的成功案例,旨在宣傳展示公司實力和形象,增強員工自豪意識。

  

  6、團隊風采

  

  企業(yè)文化墻團隊風采部分主要展現(xiàn)公司團隊和榮譽意識,內(nèi)容為教育培訓、公司活動、對外交流和優(yōu)秀員工展示等方面,旨在創(chuàng)造和諧相融、積極向上的工作氛圍。

  

  7、勵志故事

  

  該部分內(nèi)容從可以從各類刊物上摘抄,同時發(fā)現(xiàn)員工實際工作生活中產(chǎn)生的具有教育意義的事件,旨在啟發(fā)和指引員工健康成長。


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