當(dāng)我們走進(jìn)一家公司的時候，除了前臺外，最先注意的必然是企業(yè)文化墻，由此可見，對于一個企業(yè)而言，文化墻有多么的重要。那么企業(yè)文化墻里員工風(fēng)采如何設(shè)計？文化墻又該如何設(shè)計呢？

    第一步:選址。根據(jù)公司辦公場地的大小和位置,選定一個區(qū)域或位置作為文化墻的建設(shè)點(diǎn)。

    第二步:設(shè)計主題和子標(biāo)題。可以設(shè)為某某公司企業(yè)文化墻,或者直接設(shè)為員工文化墻。

    第三步:充實(shí)內(nèi)容。根據(jù)不同的主題及子標(biāo)題,張貼相應(yīng)的作品。可以是照片,可以是新員工簡介,可以是某項活動的總結(jié),也可以是某個領(lǐng)導(dǎo)的作品。

    企業(yè)文化墻要體現(xiàn)流行的設(shè)計元素，但絕不是所有設(shè)計手法的簡單拼湊和裝修材料的無序堆砌，應(yīng)該有選擇性地加以篩選利用，恰到好處地表現(xiàn)藝術(shù)效果，還要注意把握設(shè)計風(fēng)格與整體保持一致，這樣才能更好地體現(xiàn)主人的文化品味。由于文化墻強(qiáng)烈的藝術(shù)表現(xiàn)力，使得它在現(xiàn)代裝修中被大量運(yùn)用，甚至有人認(rèn)為沒有企業(yè)文化墻的設(shè)計是平庸的設(shè)計，沒有文化墻的裝修是低檔的裝修，在這種觀念的誤導(dǎo)下文化墻做的越來越復(fù)雜，范圍越來越廣，甚至家里所有的墻面都要設(shè)計。

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